FRANZ NOE CALZADA COUSIN Curriculum Vitae Nº 1335832 Área Profesional: Administraciones Públicas http://fncc7.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Caracas. en Venezuela con experiencia en Administrador Ministerio del Poder Popular para la Defensa, Jefe MINISTERIO DE TRANSPORTE, Licenciado Comando estratégico de la FANB, Licenciado Telecomunicaciones Movilnet C.A., Ingeniera Comando Estrategico Operacional, con los siguientes estudios: Licenciado en Ciencias y Artes Militares. Mencion Terrestre - Ingenieria Militar. Academia Militar de Venezuela, Doctor en Ecología del Desarrollo Humano Universidad Nacional Experimental Simón Rodriguez, Licenciado en Administración de Empresas - Mención Finanzas Indiana State University, Magister en Seguridad de la Nación Instituto de Altos Estudios de la Seguridad de la Nación- IAESEN (UMBV), Doctor en Seguridad y Desarrollo Integral. Universidad Nacional Experimental de la FANB, Especialista en Gerencia de Proyectos Ferroviarios Universidad Nacional Experimental de la FANB, Profesión: Licenciado ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Licenciado en Ciencias y Artes Militares (Venezuela) y Licenciado en Administración de Empresas (EEUU). | INTRODUCCIÓN | Licenciado en Ciencias y Artes Militares opcion Terrestre-mencion Ingenieria Militar, Licenciado en Administración de Empresas - Mención Finanzas. Especializacion en Gerencia de Proyectos Ferroviarios. Maestria en Seguridad de la Nación. Doctor en Ecologia del Desarrollo Humano.
Recorrido Profesional en áreas de Planificacion Estratégica, Planificacion Pública, Presupuesto Público e Ingenieria Militar y Gerencia de Equipos de Trabajo en Manteniiento Ferroviario. |
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FRANZ NOE CALZADA COUSIN fncc7 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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