CURRICULUM VITAE Nº 134812 Área Profesional: Construcción - Mantenimiento http://carvabomb.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Belicena Vegas del Genil en España con experiencia en SERVICIO ANDALUZ DE SALUD, Fontanero ACSA OBRAS E INFRAESTRUCTURAS S.A., Obrero MACRESUR,S.A., Fontanero CONSTR. CALROVI,S.L., Fontanero COMPLEJO RES.MIRADOR ALMERIA S.A., Fontanero CENTRAL DE LAVADOS,S.A., Fontanero ALVAREZ JOLGOSO, Fontanero AUXILIAR DE CANALIZACIONES,S.A., Fontanero FONTANERIA ALVAREZ MUÑOZ,S.L., Fontanero AUTONOMO, Fontanero AYUNTAMIENTO VEGAS DEL GENIL, Fontanero CONSTANTIN ESTEBAN JORGE, con los siguientes estudios: GRADO MEDIO: CONSTRUCCION, ESPECIALIDAD EN FONTANERIA IES. HERMENEGILDO LANZ, GRADO SUPERIOR: DESARROLLO DE PROYECTOS DE CONSTRUCCIÓN. IES. HERMENEGILDO LANZ, GRADO SUPERIOR: MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES TERMICAS Y DE FLUIDOS. IES. HERMENEGILDO LANZ, Profesión: Almacenero , Bedel , Conserje , Oficial , Ordenanza , Técnico ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Tecnico Mantenimiento, limpieza legionella | INTRODUCCIÓN | Experiencia en limpieza legionella, mantenimiento de instalaciones en hoteles, hospitales y edificios municipales. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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