CURRICULUM VITAE Nº 138173 Área Profesional: Administración http://PriscilaSanchez.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Las Palmas en España con experiencia en Dependiente Media Mark, Administrativa Canary Racing, Administrativa Autodesguace 3B, Administrativa Tramitación de Documentos, S.L., con los siguientes estudios: Administración y Finanzas I.E.S. Cruz de Piedra, Bachillerato Científico-Técnico I.E.S. Cruz de Piedra, NB1 Inglés EOI II Las Palmas, Profesión: Administrador , Administradora , Administrativo , Administrativa , Almacenero , Almacenista , Almacenera , Archivero , Archivera , Asistente , Asistenta , Auxiliar , Bibliotecario , Bibliotecaria , Consejero , Consejera , Conserje , Oficinista , Proveedor , Proveedora , Puericultor , Puericultora , Secretario , Secretaria , Telefonista , Aduanero , Basurero , Camarero , Contable , Dependiente , Empleado , Niñera , Recepcionista , Vendedor , Empleada del hogar , Empleado del hogar ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | • Ciclo superior Administración y Finanzas | INTRODUCCIÓN | Abril de 2013: Realicé 260 horas de práctica como aux. adm. en la empresa Tramitación de Documentos, S.L. Julio de 2013 1 mes : Adm. en la empresa Auto desguace 3B Septiembre de 2013 6 meses : Aux. adm. en la empresa Tramitación de Documentos, S.L. Marzo de 2014 6 meses : Adm. para el taller de vehículos Canary Racing. Enero de 2015 4 días : Cajera de refuerzo temporada de navidad en Media Mark. Febrero de 2015 5 meses : Refuerzo para caja en Media Mark.
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PriscilaSanchez - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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