CURRICULUM VITAE Nº 139210 http://Anitapavon160914.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Girona en España con experiencia en Dependiente Suma, con los siguientes estudios: ESO Les Alzines, Profesión: Monitora , Camarero , Zapatero , Niñera ,
INTRODUCCIÓN | 2012-2013: SUPERMERCAT SUMA: experiencia en el trato del público, y atención al cliente.
2012-2014: RESTAURANT CA LA TRINI: experiencia en al trató público, atención al cliente, y a servir.
2014-2015: EVENTOS PUNTUALES NOCTURNOS, EN PROVINCIA GIRONA: experiencia en servir copas, al trato público y atención al cliente.
2015: RESTAURANT EL SINDICAT: ayudante de camarera substitución .
2015: ZAPATERÍA CALDES: experiencia a tratar al público, ayudar al público, y reponer, y caja. |
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Anitapavon160914 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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FOTOS DE : Descripción: Soy muy trabajadora,cuando trabajo sólo estoy pendiente de trabajar y de que todo este bien
¿Conoces a ?
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