CURRICULUM VITAE Nº 140434 Área Profesional: Administración http://140434.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Huesca en España con experiencia en Grabador Grupo Eulen, Administrativa Muebles Rey, Administrativa Caja Rural Aragonesa y de los Pirineos, Administrativa Asesoría Gab Huesca , Administrativa Carpintería Industrial Pemycar, Administrativa Pinturas y Decoración Martín Olivan, Administrativa Santalucìa , con los siguientes estudios: Diplomatura en Administración y Gestión Pública Universidad de Zaragoza Escuela Empresariales de Huesca , Seminario La internalización de la Empresa Aragonesa Universidad de Zaragoza Escuela Empresariales de Huesca , Seminario Los gobiernos locales en contexto Europeo Universidad de Zaragoza Escuela Empresariales de Huesca ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Diplomada en Gestión y Administración Pública | INTRODUCCIÓN | En estos 12 últimos años he trabajado como administrativo en diversas empresas, realizando funciones: remesas bancarias, archivo pólizas, domiciliación bancaria, escaneo operaciones, control albaranes, facturación, control caja, contabilidad, presentación de documentación entidades públicas, recepción de llamadas, atención al cliente y grabador de datos. |
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140434 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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