CURRICULUM VITAE Nº 141323 Área Profesional: Seguridad - Vigilancia http://gerlandlanda.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de CARACAS en Venezuela con experiencia en Vigilante TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA, Soldado COMANDANCIA GENERAL DE LA ARMADA , Especialista CORPORACION 100522008 C.A, Especialista BUFETE DE ABOGADOS CABEZAS, MEDINA HURTADO & ASOCI, Especialista CONSEJO NACIONAL ELECTORAL, con los siguientes estudios: BACHILLER EN CIENCIAS UNIDAD EDUCATIVA ALCAZAR DEL CENTRO , TECNICO SUPERIOR EN ADMINISTRACION DE PERSONAL INSTITUTO UNIVERSITARIO DE ADMINISTRACION DE EMPRESA, 6TO. GRADO UNIDAD EDUCATIVA REPUBLICA DEL ECUADOR, ABOGADO UNIVERSIDAD SANTA MARIA , Profesión: Adjunto , Asesor , Especialista , Oficial , Soldado ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Tecnico Superior en Administracion de Personal | INTRODUCCIÓN | Soy de Venezuela, tengo más de 10 años en el área de Seguridad, Custodia, con experiencia Militar, he Inteligencia, operaciones Especiales entre otros, estoy bien capacitado para cualquier tipo de misión de seguridad que se me asigné. Cuento con una gama de cursos y preparacion a nivel nacional e internacional que vienen de las mejores academias y seguridad del estado, en Latino-America como los EEUU |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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