CURRICULUM VITAE Nº 142539 Área Profesional: Otras (No se especifica) http://cristiatleta.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de RIVAS VACIAMADRID en España con experiencia en Dependiente CARREFOUR Y ALCAMPO, con los siguientes estudios: GRADUADO ESCOLAR SAGRADA FAMILIA DE URGEL, Profesión: Dependiente , Pescador/Pescadero ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | PESCADERA | INTRODUCCIÓN | Ø ALCAMPO VALLECAS del 13.2.1999 al 13.1.2000 PESCADERÍA
Ø ALCAMPO LA VAGUADA del 28.2.1997 al 27.11.1997 PESCADERÍA
Ø CARREFOUR ALUCHE del 20.3.1996 al 6.3.1997 PESCADERÍA
Ø CONTINENTE ALUCHE del 1.12.1995 al 5. 1.1996 PESCADERÍA
Ø ALCAMPO MORATALAZ del 4.11.1994 al 3.10.1995 PESCADERÍA
Ø ALCAMPO VALLECAS del 22.11.1991 al 6.7.1993 PESCADERÍA.
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cristiatleta - Curriculum Vitae
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Añade referencias para cristiatleta - Curriculum Vitae
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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