CURRICULUM VITAE Nº 143961 Área Profesional: Investigación y Desarrollo http://jmelianmor.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de SANTA LUCÍA en España con experiencia en Empleado Adecco ETT., Cruzbe SL., Constr. y Reformas Sánchez Oliva, Red Eléctrica de España, Const. y Reformas Islas Canarias, Formación - Tecnología Ammetronic96, Fco Costa Costa SL, Técnico I D Energías, Marve Hogar Transporte, Electricista Pacenius GmbH, Almacenero Muebles Atlántico Norte., Sistemas - Tecnología Renovables Nueva Era, con los siguientes estudios: TÉCNICO EN ENERGÍAS RENOVABLES C.I.F.P. Villa de Agüimes,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | TÉCNICO EN ENERGÍAS RENOVABLES | INTRODUCCIÓN | Me considero una persona capaz de integrarse rápidamente en un equipo de trabajo y fácil adaptación al ritmo diario de trabajo. Ambicioso sólo para mejorar mis capacidades y las del equipo. En los tres años que estuve en el INEM, superé una prueba de acceso para la Universidad y un Ciclo Superior de Energías Renovables de 2 años con nota media de 9,01 |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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