CURRICULUM VITAE Nº 151159
Área Profesional: Sanidad
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Curriculum Vitae de terrassa en España con experiencia en Auxiliar residencia, sony españa, Auxiliar residencia nuestra señora del carmen, Auxiliar hospital de terrassa, Panadero maiva y fills, Auxiliar residencia vellsola, Empleado zeta espacial, Monitora escola pi, Auxiliar clinica san antoni, Empleado bilbox pax, Auxiliar residencia rosalia, Auxiliar residencia genesis 2, Empleado del hogar casas particulares, con los siguientes estudios: auxiliar enfermeria ies mancomunidad, curso de auxiliar de geriatria generalitat, curso de curas paliativas generalitat, curso de farmacologia generalitat, curso de tecnicas de comunicacion generalitat, diploma de duelo y arencion funeraria generalitat, diploma de gestion de comunicacion interna generalitat, diploma de protocolos sanitarios generalitat, carnet manipuladora de alimentos generalirat, EGB pau vila,
Profesión: Administradora , Administrativa , Almacenera , Archivera , Auxiliar , Empleado del hogar ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | curriculum elisabeth lopez cobo | | INTRODUCCIÓN | tengo mas de 15 años de experiencia laboral.disponivilidad inmediata.vehiculo propio.carnet de conducir.indiferetnte de horarios de trabajo |
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johnmoreno2002 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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