CURRICULUM VITAE Nº 151364 Área Profesional: Seguros http://PADBOLLEVANTE.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de ELCHE en España con experiencia en Administrativo AUTO-RECAMBIOS TOMAS, S.L., Administrador SEGUROS JULIAN SERRANO, Vendedor AUTORECAMBIOS VICSAN, S.L., Administrativo SERRAJES Y CUEROS SANVER, S.L., con los siguientes estudios: CONTABILIDAD Y ANALISIS FINANCIERO ESINE, Profesión: Administrador , Administrativo , Gestor ,
INTRODUCCIÓN | DESDE 06/1987 HASTA EL 06/1993 TRABAJE EN AUTO-RECAMBIOS TOMAS, S.L., DESENPEÑANDO LA LABOR DE ADMINISTRACION Y COMERCIAL. DESDE EL 06/1993 AL 06/1997 TRABAJE EN AUTORECAMBIOS VICSAN, S.L., REALIZANDO LA LABOR DE COMERCIAL. DESDE 06-1997 AL 06-2000 TRABAJE EN SERRAJES Y CUEROS SANVER, S.L., REALIZANDO LA LABOR DE ADMINISTRACION Y FACTURACION. DESDE 06-2000 HASTA EL DIA DE HOY TRABAJO EN SEGUROS JULIAN SERRANO, DONDE SOY EL GERENTE, Y HAGO TODO TIPO DE LABORES. |
|
|
PADBOLLEVANTE - Curriculum Vitae
|
Añade referencias para PADBOLLEVANTE - Curriculum Vitae
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
|
|
|