CURRICULUM VITAE Nº 151643 Área Profesional: Atención al cliente http://solciin-18.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de córdoba en Argentina con experiencia en Vendedor agencia de quiniela 1678, Auxiliar cilsa ong por la inclusion, Auxiliar veterinaria tucan, con los siguientes estudios: medicina veterinaria universidad nacional de villa maría , profesora de educación inicial instituto carlos alberto leguizamón, Profesión: Administradora , Asistenta , Auxiliar , Bibliotecaria , Educadora , Farmacéutica , Informática , Maestra , Secretaria , Telefonista , Zoóloga , Zootécnica , Empleado , Empleado de banco , Estudiante , Niñera , Vendedor ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | venta y atencion al cliente | INTRODUCCIÓN | comencé mi experiencia laboral en el año 2006 HASTA EL 2009 atendiendo una agencia de quiniela en venta y atención al cliente. En el año 2009 empece a estudiar profesorado de educación inicial titulo que obtuve en el 2013 y en el transcurso de mi carrera conocí varias instituciones en las cuales realice mis practicas, entre ellas CILSA ONG POR LA INCLUSIÓN, donde trabaje como pasante 2 años. Luego en 01/2014 hasta la actualidad ingrese en una veterinaria como secretaria, vendedora y asistente. |
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solciin-18 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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