CURRICULUM VITAE Nº 153779 Área Profesional: Construcción - Mantenimiento http://mianaltri.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Breña Alta en España con experiencia en Bombero tragsa, Bombero Tragsa, Aena, Ineco, Técnico Vidagro, Albañil Miguel Martín Ventura, Técnico netcan sistemas, Jardinero Miguel Angel Alvarez Trinidad, Técnico Novasoft, Oficial Ayuntamiento de S/C de La Palma, con los siguientes estudios: Capataz agricola en la especialidad de hortofruticultura Escuela de Capacitación Agraria, Capataz agricola en la especialidad de Jefe de explotación Escuela de Capacitación Agraria, Técnico Especialista Agrícola José Maria Perez Pulido, Doble máster en gestión de la calidad, auditor interno y medio ambiente European Quality Formation, Máster en Gestión de la Calidad ISO 9001:2008 European Quality Formation, Profesión: Jardinero , Técnico , Agricultor , Albañil ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Técnico agricola y medioambiental | INTRODUCCIÓN | ´Deseando que mi perfíl profesional, como técnico y capataz agricola ademas de mi formación complementaria tras la realización de varios master de gestión ambiental ISO 14001 y gestión de la calidad ISO 9001 así como diversos cursos relacioandos con la agricultura, jardinería, prevención de riesgos, metodológía didactica, TPC construcción etc, se adapte a las necesidades de su empresa, adjunto mi curriculum vitae. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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