CURRICULUM VITAE Nº 161326 Área Profesional: Periodismo http://lauramolina.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de GRANADA en España con experiencia en Recepcionista El Futuro Centro de Formación, Periodista Asociación CINEJOVEN 2.0, Periodista Limón Publicidad y Comunicación, Periodista Ingeniería, Análisis y Control de Calidad S.C.A, con los siguientes estudios: Dirección de marketing digital y comunicación empresarial en internet ESDEN Business School, Master del Profesorado de Secundaria (CAP) Universidad de Granada, Periodismo Universidad de Málaga, Profesión: Investigadora , Jefa/jefe , Periodista , Técnica ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Licenciada en Periodismo | INTRODUCCIÓN | Soy Licenciada en Periodismo, especializada en marketing digital. Aporto experiencia como redactora, community manager y técnico de marketing. Poseo buenas dotes comunicativas e iniciativa. |
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lauramolina - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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