CURRICULUM VITAE Nº 163610 Área Profesional: Educación - Formación http://fortybrey.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de 2 en Colombia con experiencia en Educador Corporacion colegio liceo central mixto, Educador colegio RABY, Educador hogar infantil los girasoles, Educador instituto Sigmund freud, Educador institución educativa Fuentes de valores, con los siguientes estudios: bachiller tednico lazaro martinez olier, licenciado en cultura física recreación y deportes universidad del atlántico , auxiliar contable sistematizado instel, licenciatura en matemáticas universidad católica de antioquia, normalista superior enfasis en sociales marina ariza santiago, primaria camilo torres, Profesión: Almacenista , Archivero , Asistente , Atleta , Auxiliar , Catedrático , Educador , Estadístico , Físico , Informático , Maestro , Matemático , Profesor , Tutor , Contable , Electricista , Empleado , Formación - Tecnología , Vigilante ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | licenciado en cultura física recreación y deportes | INTRODUCCIÓN | Soy docente y licenciado en el área de cultura física recreación y deportes, también soy licenciado en matemáticas, soy responsable con mi labor y bien dedicado a ella y sobre todo puntual |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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