CURRICULUM VITAE Nº 163862 Área Profesional: Tecnología - Sistemas http://rcmackx1.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Madrid en España con experiencia en Informática Cuenta propia, Informática Toshiba TEC, Idea Telemarketing, con los siguientes estudios: BUP/COU San Isidro, Administrador de Sistemas Informáticos Centro Afuera, Técnico Superior Automoción I.P.F Virgen de la Paloma, Profesión: Informático , Informática ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Técnico Administrador de Sistemas | INTRODUCCIÓN | Mas de seis años desempeñando funciones de Adm. Sistemas: Windows: Servers 2k3,2k8,2k8 AD,DHCP,DNS,IIS,WSUS,WDS,DFS,Clusterización servicios master win2k12 server. Linux: debian DHCP,NAS,CLONEZILLA . Vmware esxi 5.0/5.1 master CCNA no recertificado. Conocimientos de las plataformas Hyper-V/Xenserver/System Center Certificado de profesionalidad Seguridad Informática |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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