CURRICULUM VITAE Nº 165766 Área Profesional: Comercial - Ventas http://gamihalcea.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Mostoles en España con experiencia en Especialista Freeancer, Profesor Freelancer, con los siguientes estudios: Experto Coaching Personal y Ejecutivo EFIC - Formación Certificada por la ICF International Coach Federation , ASESCO Asociación Española de coaching y la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid, Bachillerato I.E.S. Juan Gris, Profesión: Almacenero , Dependiente , Vendedor ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Dependiente - Vendedor | INTRODUCCIÓN | He tenido el primer contacto con la formación de las personas en 2009, cuando he empezado mi carrera de profesor de ajedrez. Más tarde he trabajado como profesor de inglés y personal coach. Siendo directamente responsable del progreso de mis alumnos, he hecho míos sus objetivos. Me gustaría formar parte de su equipo y dedicarme al éxito de su compañía. De antemano agradezco su atención y quedo en espera de una positiva respuesta de parte de ustedes. Atentamente, George Mihalcea |
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gamihalcea - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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