CURRICULUM VITAE Nº 167959 Área Profesional: Educación - Formación http://pfd315.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Málaga en España con experiencia en Auxiliar Emilio Frías, Vendedor Acnur España, Educador Fundacion SAMU, Monitor Serunion Servicios SL, con los siguientes estudios: Licenciada en Psicología Universidad de Málaga, Profesión: Administrativa , Auxiliar , Consejera , Conserje , Coordinadora , Defensora , Delegada , Educador , Educadora , Licenciada , Monitor , Monitora , Orientadora , Pedagoga , Portera , Psicóloga , Psicopedagoga , Puericultor , Puericultora , Técnico , Técnica , Terapeuta , Niñera , Empleada del hogar ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Licenciada en Psicología | INTRODUCCIÓN | Tengo experiencia como monitora de educación especial en el equipo de orientación de un centro educativo de caracter público. Además, tengo el certificado de profesionalidad: Promoción e intervención socioeducativa con personas con discapacidad .
También he trabajado como animadora sociocultural desde hace 5 años en diferentes eventos y como monitora infantil de campamentos.
Por otro lado, he trabajado como comercial en Acnur España, tengo buenos dotes de comercial. |
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pfd315 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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