CURRICULUM VITAE Nº 168867 Área Profesional: Administración http://florenciasofernandez.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de los polvorines en Argentina con experiencia en Psicóloga Consultorio externo, Farmacéutica Hospital Drosdowski , Texameri, Farmacéutica Hospital Abete, con los siguientes estudios: Bachiller contable con orientación de gestión y administración José Hernández, Farmacia Gestar Educativo con certificado UTN, Secretraiado médico con facturación de las obras sociales Gestar educativo con certificado UTN, Profesión: Administrativa , Auxiliar , Farmacéutica , Secretaria ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Secretariado médico con facturación de las obras sociales y Diplomatura en Farmacia | INTRODUCCIÓN | Estudios, Secundario completo año 1999, Administrativa contable año 2002, Secretariado Médico con facturación de obras sociales 2015 UTN, Diplomatura en Farmacia año 2015 UTN,.Trabaje en Fadete 2001-2007 Control de calidad sobre telas terminadas, Administración de las mismas en base de datos y manu escritas.Recepción de turnos y manejo de agenda, consultorio externo, Dra María Paula Ríos, José Vérdi Los polvorines tel: 02320-444613 / 1530096812 |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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FOTOS DE : Descripción: Foto re córatada de una almuerzo familiar.
¿Conoces a ?
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