CURRICULUM VITAE Nº 172397
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Curriculum Vitae de Madrid en España con experiencia en Informática Accenture, UAM, Academia Learning Center, I.E.S Conde de Orgaz, Clases Particulares, Consejo Superior de Investigaciones Científicas C, Universidad Autónoma de Madrid UAM , con los siguientes estudios: Licenciada en Ciencias Físicas Universidad Autónoma de Madrid UAM , Máster de Biofísica Universidad Autónoma de Madrid UAM , Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP) en Física y Química Universidad Complutense de Madrid UCM , Master de Energías Renovables EXITAE, Programa de estudio propio de la Universidad de Alcalá,
Profesión: Académico , Bioquímica , Físico , Informático , Informática , Ingeniera , Matemático , Matemática , Profesora , Programador , Programadora , Científico ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Licenciado en Ciencias Físicas con experiencia en Investigación | | INTRODUCCIÓN | Licenciada en Ciencias físicas.
CAP, especialidad de Física y Química y experiencia en el ámbito docente.
Master en biofísica. Colaboraciones con varios grupos de investigación en la UAM y el CSIC.
Experiencia en sector de banca en el área de Tesorería. Conocimientos en productos financieros básicos y aplicaciones de backoffice.
Interés en formación constante y la investigación en cualquier campo relacionado con las energías renovables y la rama biotecnológica o científica.
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laurillamarilla - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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