CURRICULUM VITAE Nº 174218 Área Profesional: Logística - Distribución http://jsende.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de valladolid en España con experiencia en fcc, Renault, con los siguientes estudios: Graduado EGB C: P: LOBEIRA, Profesión: Almacenero , Almacenista , Proveedor , Obrero ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Graduado EGB | INTRODUCCIÓN | & 61656 12/09/1996-11/04/1997 Contamar S.L
& 61656 21/04/1997-12/08/1997 Herloz S.L
& 61656 19/08/1997-05/03/1999 Dragados y Construcciones S.A & 61656 10/03/1999-16/04/2002 Estructuras Esgueva S.L
& 61656 17/04/2002-05/06/2009 Estructura Moravilla S.L
& 61656 16/07/2009-15/01/2015 FCC Construcción
& 61656 16/01/2015- 15/01/2016 Renault Carretillero profesional |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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