CURRICULUM VITAE Nº 180819 Área Profesional: Recursos Humanos - Personal http://joscarmosl.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Piles en España con experiencia en Administrador Construciones y Obras Joscarmo XXI, Administrador Construcciones Joscarmo sl, Cottoliva sl, Albañil aUTONOMO, Conserje Ayuntamiento Piles, con los siguientes estudios: Curso de Operador de Grúa Torre, CCP LOGAR, Graduado Escolar Escuelas Pias Gandia, Curso de Segundo Ciclo de Formación por puesto de trabajo: personal directivo de empresa. FORMED SL, Curso de Seguridad y Manejo de Carretillas Elevadoras OTP EUROPREVEN, Curso Seguridad y Manejo de Plataformas Elevadoras, OTP EUROPREVEN, Profesión: Almacenero , Almacenista ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Curriculum vitae. | INTRODUCCIÓN | He trabajado siempre en la construcción.Tengo experiencia en gruas,carretillas elevadoras,plataformas elevadoras.He tenido empresa y me dedicaba a facturación,compra de materiales,distribución de los mismos y almacenamiento.Encargado de colocar a los operarios a sus respectivos trabajos,mediciones.Entrega de llaves a los señores clientes.He estado trabajando de conserje en un polideportivo.Tengo una discapacidad del 46 y no puedo trabajar en la construcción. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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