CURRICULUM VITAE Nº 182512 http://frankramirez3.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de San José en Costa Rica con experiencia en Criminalista O.I.J. Organismo de Investigación Judicial, Criminalista GRUPO VMA VARGAS MEJIAS, Criminalista COCA COLA EMBOTELLADORA TICA, Criminalista Grupo Golán, Criminalista Chiquita Brand, Criminalista TACA - LACSA COMPAÑÍAS AÉREAS, con los siguientes estudios: Criminalístico Escuela Judicial del Poder Judicial, Salud Ocupacional INA Instituto Nacional de Aprendizaje,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Criminalístico | INTRODUCCIÓN | Profesional en Criminología, Criminalística, implementar y ejecutar procesos y programas de Seguridad, cumplimiento con la FDA, Ley Bioterrorismo, ISO 28000, instalaciones portuarias, código ISPS, O.M.I. soy OPIP, OPIPA oficial de Protección de Puerto avanzado, APIP Auditor de Puertos, programa CTPAT, auditor BASC,Unidades Caninas, CCTV, terminales contenedores, plantas empacadoras, industriales, seguridad valores, financieras, conocimiento en Logística, transporte y bodegas. |
|
|
frankramirez3 - Curriculum Vitae
|
Añade referencias para frankramirez3 - Curriculum Vitae
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
|
FOTOS DE : Descripción: Francisco Ramírez Mejía
¿Conoces a ?
|
|