CURRICULUM VITAE Nº 195004 Área Profesional: Seguridad - Vigilancia http://roman2373.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Madrid en España con experiencia en Vigilante Asociación Profesional de los vigilantes de seguridad, Vigilante Hotel Caro, Gerente Panaderia Cafetería “Tir de Colom”, , Vigilante GARDA SEGURIDA e DASSEGUR SEGURIDAD , Vigilante REAL CLUB NORAY , Auxiliar SAGISER Control , Vigilante Rexsecur Seguridad , Directivo Autonomo, Gendarmería,Ministerio de Interior de Rumania, Club de Tenis 2000, Portero Disco Club “Calise, con los siguientes estudios: Director de Seguridad Privada Asociación Profesional de los vigilantes de seguridad, Masaje Deportivo Minis de Juventud Juventud y Deporte. Bucarest, Rumania , Profesor de Educación Física y el Deporte Universidad ’Vasile Alecsandri’’ , Vigilante de Seguridad Seguridad Privada de España, Preparador Físico Instituto de Ciencias de la Salud y la Actividad Física , Técnico Especialista en Entrenamiento Deportivo Instituto de Ciencias de la Salud y la Actividad Física , Preparación del Personal Didáctico Universidad Ecológica de Bucarest , Profesión: Auxiliar , Conserje , Monitor , Portero , Profesor , Vigilante ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | VIGILANTE DE SEGURIDAD | INTRODUCCIÓN | Buenas habilidades de comunicación, espíritu de equipo , una mayor adaptabilidad , fiabilidad , capacidad de asimilar nuevos conocimientos, gran capacidad de organización, mando, desarrollo de programas, supervisión de tareas. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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