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CURRICULUM VITAE Nº 198955 


Área Profesional: Servicios Sociales - ONGs
http://Mcalabril1979.MiCVWeb.com
Curriculum Vitae de Utrera en España con experiencia en Comercial Sofalandia Center Utrera, Educadora EEI El Pastorcito, Recepcionista  Delegación de Servicios Sociales , Administrativa Delegación de Servicios Sociales y Bienestar , Auxiliar Centro Residencial Reifs Utrera, Administrativa Fis Play Music SL, Nacex Utrera, con los siguientes estudios: Licenciado en Filología Hispánica Facultad de Filología, Bachiller Superior, Cou, Selectividad IES Ruíz Gijón, Técnico en Atención Sociosanitaria a personas dependientes Cruz Roja,


TÍTULO CURRICULUM VITAE

Algunas pinceladas sobre mi

INTRODUCCIÓN

He descubierto nuevas facetas personales y profesionales que me han ayudado a abrir una nueva vía de futuro a lo que me encantaría dedicarme hasta mi jubilación, y es que el mundo de los cuidados sociosanitarios a personas en situación de dependencia está lleno de momentos gratificantes con los que merece la pena encontrarse cada día. Y soy capaz de aprender y desenvolverme habilmente en cualquier empleo y sólo necesito la oportunidad de demostrar mi valía y mis ganas de superación.





Mcalabril1979 - Curriculum Vitae


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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:

  • Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
  • Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona.  Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.  
  • No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia.  Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
  • Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria.  Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador.  Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
  • En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente,  inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo,  responsable  innovador
  • Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento  inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo,  responsable  innovador
  • La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal.  Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
    • Habilidad a comunicar
    • Confianza en sí mismo
    • Voluntad para aceptar responsabilidad
    • Liderazgo
    • Nivel de energía
    • Flexibilidad
    • Habilidades interpersonales
    • Conocimiento de sí mismo
    • Habilidad para manejar conflicto
    • Logro de meta
    • Competitividad




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