CURRICULUM VITAE Nº 202335 Área Profesional: Administración http://andreasalanova.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de sobradiel en España con experiencia en VALORISTA, A.R. HOTELES, MARICASTAÑA, METALCO, VARIAS, AGENCIAS VARIAS, con los siguientes estudios: TECNICAS AVANZADAS DE SECRETARIADO Y PRACTICAS DE OFICINA INN FORMACION, Master en Administracion y direccion de empresas EAE BUSINESS SCHOOL, GESTION Y VENTA DE PRODUCTOS BANCARIOS INAEM, TITULO GRADO ELEMENTAL DE MUSICA CONSERVATORIO PROFESIONAL DE MUSICA, TITULO GRADO MEDIO DANZA CLASICA CONSERVATORIO PROFESIONAL DE DANZA, CIENCIAS EMPRESARIALES UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA, GESTION Y AUDITORIA DE LOS RECURSOS DE LA INFORMACION EN LAS ORGANIZACIONES UNIVERSIDAD DE ZARAGOZA, Profesión: Administrativo , Administrativa , Asesora , Asistente , Auxiliar , Funcionario , Funcionaria , Proveedor , Secretario , Secretaria , Recepcionista ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Master en Administracion y direccion de empresas | INTRODUCCIÓN | Me gustaría resaltar mis ganas de aprender y de trabajar,he sido contratada para desempeñar puestos de trabajo en los que carecía de experiencia,y por ser una persona responsable,trabajadora y que aprende muy rápido,he terminado los mismos con valoraciones muy positivas por parte de mis encargados. Estoy buscando una oportunidad ya que tengo la seguridad de que puedo aportar una gran perfil para le trabajo
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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