CURRICULUM VITAE Nº 204239 Área Profesional: Atención al cliente http://jpgdgi.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de encinillas en España con experiencia en Dependiente Mango, Dependiente Bodybell, Dependiente Marypaz, Auxiliar La Paloma Segoviana, Camarero Restaurante el Bernardino,
INTRODUCCIÓN | ESTUDIOS CURSADOS: Cursado hasta 2º ESO. Prueba de acceso a grado medio, aprobado. Curso de auxiliar de oficina.
EXPERIENCIA LABORAL: Camarera en Restaurante El Bernardino. Julio 2006 - Junio 2007 Auxiliar de oficina en La Paloma Segoviana. Junio 2007 - Septiembre 2007 Dependienta en Bodybell. Mayo 2008 - Enero 2009 Dependienta en Mango. Mayo 2009 - Mayo 2010 Dependienta en Marypaz. Mayo 2010 - Junio 2016 |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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