CURRICULUM VITAE Nº 206025
Área Profesional: Administración
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Curriculum Vitae de sevilla en España con experiencia en Adjunto Beko Electronics España S.L, Adjunto Tecnol, Consultoría - Tecnología BDO Audiberia, Teleoperador Agencia Tributaría, Analistas - Tecnología ACS Afíliated Computer Services, Economista Grupo hotelero Princess Hotels & Resorts, en uno de sus hoteles ubicado en la provincia de Málaga, Economista Novaerum S.A.R.L. , Contable Aspime, Consultoría - Tecnología Xterna, con los siguientes estudios: Curso de análisis estados financieros cef, Curso de Contabilidad Avanzada cef, Curso de Excel para Contables cef, Curso de perfeccionamiento para controller cef, Curso Monográfico de Excel aplicado a la gestión empresarial y financiera. CEF. cef, Diplomado en Ciencias Empresariales Facultad de Económicas de la Universidad Rovira i Virgili de Tarragona., Master en Dirección contable , Control de gestión de la Empresa, y contabilidad Universidad Pompeu Fabra de Barcelona, Curso de programa SAP Pack Finanzas (módulos FI, CO y HE) excellium,
Profesión: Administrativo , Asesor , Economista , Gerenta/gerente , Oficinista , Secretario , Técnico , Contable , Analistas - Tecnología , Bases de Datos - Tecnología , Consultoría - Tecnología ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | J.Luis Aguilar | | INTRODUCCIÓN | Definirme tanto en mi vida profesional como una persona enérgica, dinámica, responsable y comprometida con todo o que hago. Capacidad de analizar y sistematizar, entrega en el trabajo y motivación y que gracias a todas las características descritas anteriormente me ha ayudado a seguir adelante en mi vida. Trayectoria profesional encauzada en departamentos financieros, la vida me ha enseñado a tener paciencia y espero que todo llegue, porque motivación no me falta |
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jluisaguilar - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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