CURRICULUM VITAE Nº 245103 http://joseluisblasco9.MiCVWeb.com Curriculum Vitae con experiencia en ccvm club de campo villa de madrid, viveros castilla sa, ayuntamiento de soto del real, ayuntamiento de miraflores de la sierra, con los siguientes estudios: carnet de carretillero ayuntamiento de miraflores de la sierra, curso de trabajos auxiliares en la elaboracion de flores y plantas ( 90 horas ) ayuntamiento de miraflores de la sierra, curso en actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardineria ( 260 horas ) ayuntamiento de miraflores de la sierra, curso intermedio en prevencion de riesgos laborales ( 180 horas ) ayuntamiento de miraflores de la sierra, graduado escolar colegio publico vicente alexandre, monitor de padel federacion nacional de padel, monitor de futbol base federacion madrileña de futbol, Profesión: Jardinero ,
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joseluisblasco9 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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