CURRICULUM VITAE Nº 268855 http://isabelga1964.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de arona en España con experiencia en Auxiliar Centro SocioSanitario Rehabital. Terapia Ocupacional, Asesora ASNORTE,SL. Seguros SantaLucia, Auxiliar Fundacion Miguel Eza. Centro SocioSanitario, Tudela Navarra, Servisar Servicios Sociales. S.L. Gobierno de Navarra, Cocinero . Nueva Frontera del Sur, SLU, Conserje Ayuntamiento de Tudela. Navarra, IDCQ Hospitales y Sanidad. Hospital Quirón Costa Adeje, con los siguientes estudios: Dependiente de Comercio/ Gestión de Terminal TPV Forem. Tudela Navarra, Hostelería. Camarero/a de Restaurante, Bar y Cocina Servicio Navarrao de Empleo. Gobierno de Navarra, Formación Profesional en la Especialidad de Geriatría Sevicio Canario de Empleo, Cabildo de S/C de Tenerife, Graduado Escolar C.P. S/C de California, Auxiliar de Enfermeria Auxiliar de Enfermería. Instituto Profesional de la Salud. IPS, Cuidados Auxiliares de Enfermería en el Anciano. Federación de Sanidad y Sectores Socio sanitario Federación de Sanidad y Sectores Socio sanitarios,
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isabelga1964 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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