CURRICULUM VITAE Nº 277033
Área Profesional: Recursos Humanos - Personal
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Curriculum Vitae de Agüimes en España con experiencia en Obrero Cimentaciones archipiélago S.L, Obrero Baymo ingeniería S.L, Obrero Insular de ingenieria y urbanismo S.L, Jardinero Hotel-Palm Oasis S.L, Jardinero Manconunidad del sureste, Agricultor Valerón S.L, con los siguientes estudios: Motosierra básico. Ayuntamiento de la Villa de Agüimes. Cabildo de Gran Canaria, Montaje de andamios apoyados Fundación laboral de la construcción. , Operador de carretilla elevadora - Dumper Fundación laboral de la construcción. , Operador de minicargadora-mi ni excavadora. Perfeccionamiento. Fundación laboral de la construcción., Especialización en trabajos con palmeras. Asociación pasos formación para el empleo, PRL - Pintura CD Formacion, PRL - Albañilería. CD formación , Operador de vehículos y maquinarias mtvo de tierra. CD formación , - PRL. - Ferrallado. CD Fomacion, Carnet - Manipulación de alimentos Asesoria y Formación Agroalimentaria, Fitosanitarios - Básico Asesoria y Formación Agroalimentaria,
Profesión: Jardinero , Obrero ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Mi curriculum. | | INTRODUCCIÓN | Currículum Vitae |
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277033 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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