CURRICULUM VITAE Nº 295666 Área Profesional: Administración http://295666.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Vigo en España con experiencia en Dependiente Vodafone, Almacenero Bimba y Lola, Administrativa Clínica Villegas y Blázquez , Dependiente Mampower Business Solutions, Administrativa Ayuntamiento de Vigo, Administrativa Bosch Solutions Services SL, Administrativa DOLMEN GRANITOS Y MÁRMOLES SL Manpower , Administrativa Empresa CLINICA DE TRAUMATOLOGÍA Y ORTOPEDIA TRONCOSO ROZAS, Hospital Povisa, Almacenero Comercial Udra, Almacenera I.C.O.N O Iberia S.L, Almacenera Jysk DBL Iberia, con los siguientes estudios: FPI Gestión administrativa Colegio Mendiño, E.S.O Colegio Montesol, Profesión: Administrativa , Almacenista , Almacenera , Anatomista , Auxiliar , Otro no especificado ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Técnico Gestión Administrativa | INTRODUCCIÓN | En los últimos años mi experiencia laboral ha estado enfocada en mozo de almacén en diferentes tipos de empresa, soy una persona con facilidad de aprendizaje,que me gusta superarme y aprender y evolucionar, por lo que no me importaría aprender otro puesto si ustedes lo ven conveniente, estoy abierta a toda posibilidad laboral de aprendizaje y crecer mis conocimientos,lo importante es tener siempre ganas de trabajar ,ser perseverante,tener ganar de aprender y tirar siempre hacia adelante. |
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295666 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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