Javier Madrid Gomez Curriculum Vitae Nº 387286 http://madridjavi84.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Valencia en España con experiencia en Ocaso seguros, Importaco, Raser 21 Subcontrata de Ford , LAC S.L, AYD Aguas UTE86 Carraixet depuradora Alboraya, Icm hydro s.l caldederia industrial, KH Know How (Subcontrata Ford), con los siguientes estudios: graduado ESO Mercurio, Certificado de profesionalidad Limpiezas de Superficies en edificios y locales de 305 h Servef, Certificado de profesionalidad nivel 2 Servicios de Bar/Cafetería de 680 h Servef, Certificado de profesionalidad Panaderia/Bollería de 540 h Servef, Técnico en equipos electrónicos de consumo Instituto politécnico San jose Jesuitas , Certificado Prevención de los riesgos en trabajos en altura y plataformas elevadas MAZ Sociedad de Prevencion, Certificado Prevención Riesgos Laborales de instalador electrico Alta gestion, Certificado Prevención Riesgos Laborales de mozo de almacen Alta gestion, Profesión: Basurero , Otro no especificado ,
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Javier Madrid Gomez madridjavi84 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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