CURRICULUM VITAE Nº 488656 Área Profesional: Atención al cliente http://david_torre30.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Madrid en España con experiencia en Teleoperador Sitel, Otro no especificado Stiga, Profesor Particular, Otro no especificado Ad-Hoc.Investigación de Mercados., Teleoperador Alphabet Global S.L., Teleoperador Bell-Telemarketing Empresa Cibernos , Otro no especificado Block de Ideas, Profesor Educa-System, Otro no especificado Episteme Plus S.L., Otro no especificado Fieldwork Quality, Otro no especificado Infomarket.Sistemas de Gestión.S.L., Otro no especificado Invymark S.A., Otro no especificado Metraseis, Otro no especificado Millward Brown, Profesor Academia Language Travel, con los siguientes estudios: Licenciado en Historia del Arte Universidad Complutense de Madrid, Profesión: Educador , Profesor , Telefonista , Cajero , Teleoperador ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Curriculum Vitae de David de la Torre Hernández | INTRODUCCIÓN | Soy Licenciado en Historia del Arte por la Universidad Complutense de Madrid. Tengo experiencia laboral como Profesor de clases particulares de Primaria.E.S.O. y Bachillerato a domicilio,como Teleoperador en diferentes empresas y como Encuestador Telefónico-Captador en diversas empresas del sector. Curso de Ofimática/Informática Windows,Word,Excel,Access,Power Point XP e Internet . Idioma:Inglés a nivel medio escito y hablado. |
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david_torre30 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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