CURRICULUM VITAE Nº 507523 Área Profesional: Sanidad http://neldysleon.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Ibarra en Ecuador con experiencia en Medica Ambulatorio tipo dos Puerto la Cruz, Doctora Cocacola Femsa Venezuela, Medica Fresenius Medical Care Medicopharma , Medica Hospital Universitario Dr Luis Razetti, Medica Servimed, con los siguientes estudios: Médico General Universidad Nacional Experimental politécnica de la fuerza armada Nacional , Gerente Hospitalario Ministerio del poder popular para salud-Universidad de Oriente, Médico ocupacional mención Medicina del trabajo Universidad Nacional Experimental de Guayana, Médico en salud ocupacional avanzado, prevención de salud en instituciones públicas hospitalarias Universidad de Oriente - Fundaudo, Profesión: Medica ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Médico General | INTRODUCCIÓN | Persona responsable con capacidad de trabajo en equipo, que se ha desempeñado como Gerente Coordinador Médico, Médico facilitador en capacitaciones médicas, Médico General, Médico General en Hemodialisis, Médico Ocupaciónal, Paramédico, secretaria, recepcionista, oficinista, Mesera y ayudante de cocína. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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