CURRICULUM VITAE Nº 520638 Área Profesional: Contabilidad http://rubensalaberri.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Capital Federal en Argentina con experiencia en Cajero Banco de Crédito y Comercio, Suc 1361., Contable Cynsa Operadora de Turismo., Contable Empresa de Servicios Petroleros EMSERPET , Contable Empresa de Servicios Técnicos Industriales. ZETI , Contable Horse Entertaiment S.A, Contable Universidad de Artemisa., con los siguientes estudios: Fundamentos Pedagógicos de la Universidad Cubana. Universidad de Pinar del Rio., Gerencia y Perfeccionamiento Empresarial. Universidad de Pinar del Rio., Licenciado en Contabilidad y Finanzas. Universidad de Pinar del Rio., Herramientas Informáticas de Gestión Contable ( Tango Gestión ) Sindicato de Empleados del Comercio , Administración de Consorcios Sindicato de Empleados del Comercio., Liquidación de Haberes. Sindicato de Empleados del Comercio., Análisis de Balances Financieros Universidad de Buenos Aires, Programa Integral Asistente Contable Universidad de Buenos Aires, Profesión: Administrativo , Contable , Cajero ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Licenciado en Contabilidad y Finanzas. | INTRODUCCIÓN | Contabilización de facturas de clientes y proveedores. Imputaciones. Contabilización de los cobros y pagos. Control de clientes y proveedores. Análisis de Cuenta Corriente. Liquidación y Contabilización de IIBB, IVA e Impuesto a las Ganancias. Contabilización de haberes. Conciliaciones bancarias. Elaboración y análisis de Estados Financieros Balance de Comprobación, Estado de Situación, Estado de Resultados, Cash Flow . Elaboración y análisis del Presupuesto de Gastos. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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