CURRICULUM VITAE Nº 562967 Área Profesional: Dirección - Gerencia http://alexandra-c10.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Cativa en Panamá con experiencia en Recepcionista Banco Aliado, con los siguientes estudios: Licenciada en Administración de negocios con énfasis en gerencia de Recursos Humanos Universidad latina de Panamá,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Licenciada en Administración de negocios con énfasis en gerencia de Recursos Humanos | INTRODUCCIÓN | Mi nombre es Alexandra Caraballo. Soy estudiante de la universidad Latina de Panamá, estoy cursando el cuatrimestre 9 de la Licenciatura en Administración de negocios con énfasis en gerencia de recursos humanos. me gradue del colegio Academia Santa María de Colón de Bachiller en comercio bilingue con énfasis en gestión empresarial y contabilidad digitalizada. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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