CURRICULUM VITAE Nº 58213 Área Profesional: Administración http://HERRERAORTIZCARLOS1946.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de SAN FELIPE en Chile con experiencia en Ilustre Municipalidad de San Felipe, Tesorería General de la Republica, con los siguientes estudios: Contador General Centro de Formación Técnica Soeduc, Contador Auditor Universidad Aconcagua. Sede San Felipe, Ingeniero Comercial Universidad Aconcagua. Sede San Felipe,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Ingeniero Comercial - Contador Auditor - Contador General | INTRODUCCIÓN | De Profesión Ingeniero Comercial y Contador Auditor, 13 años de ejercicio profesional se ha desarrollado en diversas jefaturas tales como Tesorero Municipal, Secretario Municipal Subrogante y Director de Control en I. Municipalidad de San Felipe, aportando al desarrollo de cada una de estas funciones, por medio de una gestión responsable e innovadora. Emprendedor en el ámbito particular, muy flexible al generar y aceptar los cambios, organizador con capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. |
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HERRERAORTIZCARLOS1946 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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