CURRICULUM VITAE Nº 62252
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Curriculum Vitae de la serena en Chile con experiencia en emex, Jumbo La Serena, parque cementerio la foresta, panaderia panitalia, supermercado Santa Isabel, con los siguientes estudios: liceo gregorio codovez,
| INTRODUCCIÓN | Teléfono 67870600
Enseñanza básica completa, escuela Los Héroes de La Concepción.
Enseñanza media completa, Liceo de hombres Gregorio Cordovez
Enero 2006- Mayo 2007 parque cementerio la foresta, servicios generales.
Agosto 2007- Diciembre 2007 contratista EMEX, minera La Escondida, ayudante de planta.
2008-2009 panadería Panitalia, ayudante de panadero.
Marzo 2010- 2012 supermercado Santa Isabel, panadero.
Abril 2013 - noviembre 2013 Jumbo La Serena
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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