CURRICULUM VITAE Nº 63239 Área Profesional: Administración http://jlcicu.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de MADRID en España con experiencia en Camarero MAYAB ETT, ARMADA ESPAÑOLA, SGS TECNOS, CAJA RURAL DE TOLEDO, OFININA MOTA, Camarero ESCUELA DE HOSTELERÍA DEL SUR, AYUNTAMIENTO DE LA PUEBLA DE ALMORADIEL, Ayuntamiento de Madrid, Ayuntamiento Paracuellos del Jarama, con los siguientes estudios: DESARROLLO DE PROYECTOS URBANÍSTICOS Y OPERACIONES TOPOGRÁFICAS PALOMERAS VALLECAS, ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS ALONSO QUIJANO, Profesión: Administrativo , Almacenero , Archivero , Auxiliar , Bedel , Conserje , Delineante , Ordenanza , Agricultor , Empleado , Empleado de banco , Obrero , Empleado del hogar ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | técnico en administración | INTRODUCCIÓN | JUAN LUIS CICUÉNDEZ PALOMINO
657 33 59 22 - 91 305 16 46 jlcicu@gmail.com C Mérida nº 6 1º A 28030 Madrid MADRID Fecha de nacimiento.- 19 08 74
FORMACIÓN ACADÉMICA
2009 Técnico superior de desarrollo de proyectos urbanísticos y operaciones topográficas. Instituto de Formación Profesional “Palomeras-Vallecas”. Madrid.
2001 Técnico superior de administración y finanzas. Instituto de Formación Profesional “Alonso Quijano”. Quintanar de la Orden.
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jlcicu - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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FOTOS DE : Descripción: JUAN LUIS CICUÉNDEZ PALOMINO
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