CURRICULUM VITAE Nº 64816 Área Profesional: Control de Calidad http://alfonsoaa2010.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Benifaió en España con experiencia en Jefe FANTINI SCIANATICO IBERICA,S.A., Jefe CERÁMICA SAN JAVIER,S.L, Técnico COLOROBBIA ESPAÑA,S.A., Técnico CERÁMICA MERIDIANO,S.L., Jefe CERÁMICA SAN JAVIER,S.L., con los siguientes estudios: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales CEFOREM - Consejería de Empleo y Desarrollo Rural - Junta de Andalucía, Curso de Aptitud Pedagógica (C.A.P.) Instituto de Ciencias de la Educación - Universidad de Valencia, Licenciado en Ciencias Químicas Facultad de Ciencias Químicas - Universidad de Valencia, Profesión: Director , Inspector , Licenciado , Profesor , Químico , Técnico , Científico ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Licenciado en Ciencias Químicas | INTRODUCCIÓN | Químico - Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Técnico en gestión Medioambiental - Auditor interno ISO 9001 e ISO 14001 Experiencia en diseño , implantación y seguimiento de Sistemas de Gestión de Calidad y Medio Ambiente ISO 9001 e ISO 14001 .
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alfonsoaa2010 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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