CURRICULUM VITAE Nº 68668 Área Profesional: Otras (No se especifica) http://juanchu40.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Huelva en España con experiencia en Administrativo M. GOMEZ TOSCANO, S.A., Administrativo FMC Foret, S.A., con los siguientes estudios: Bachiller I.N.B. Alonso Sanchez, Profesión: Especialista , Empleado , Obrero ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Operador de Panelista desde control de procesos distribuido y Operador Polivalente de Planta Química | INTRODUCCIÓN | Ultimos once años de la vida laboral desarrollada en Huelva, en la empresa FMC Foret, S.A. adscrita al sector de la Industria Quimica Pesada, ocupando los siguientes puestos de trabajo detallada de forma cronológica Oficial 1ª Administrativo, Operador de Planta, Operador Polivalente de planta, Operador de Panel desde control de sistemas distribuidos. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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