CURRICULUM VITAE Nº 71608 Área Profesional: Logística - Distribución http://lenuta_virca2000.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Villanueva de la Torre en España con experiencia en Cat-Kia Motors, con los siguientes estudios: Bachillerato Axente Sever, Profesión: Almacenera ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Logística-Distribución | INTRODUCCIÓN | Junio 2013-Septiembre 2013 -FRAGMA ESPACIO Julio 2012-Febrero 2013-PEARSON EDICACION Junio 2012-Julio 2012-AVON Enero 2012-Mayo 2012-BALCECA 21 Octubre 2011-Diciembrie 2011-F C C. LOGISTICA- CARREFOUR Febrero 2011 hasta Septiembre 2011-BORGERS Diciembrie 2008 hasta Enero 2011-CAT-KIA MOTORS Agosto 2008 hasta Diciembrie 2008-FRIPAN Abril 2007 hasta Augosto 2008-Restaurante Villarta Octubre 2006 hasta Abril 2007-Carniceria Las Montañas
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lenuta_virca2000 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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