CURRICULUM VITAE Nº 721700 Área Profesional: Recursos Humanos - Personal http://maryelydiaz.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Maracaibo en Venezuela con experiencia en Dirección Ejecutiva de la Magistratura (TSJ), con los siguientes estudios: Lcda. en Contaduría Pública Universidad Dr. José Gregorio Hernandez, Profesión: Administradora , Administrativa , Coordinadora , Jefa/jefe , Licenciada , Contable ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Lcda. en Contaduría Pública | INTRODUCCIÓN | Soy Contadora con sólidos conocimientos en el área de recursos humanos, amplia experiencia en Reclutamiento y selección de personal, cálculos de nómina del personal obrero y administrativo, cálculo de vacaciones, prestaciones sociales, registro ante el IVSS, así mismo capacidad para supervisar, organizar y controlar cualquier área que se me asigne, registros de libros contables, conciliaciones bancarias, declaraciones de impuestos, liderazgo, manejo de conflictos entre otros. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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