CURRICULUM VITAE Nº 77439 Área Profesional: Educación - Formación http://montserratespin.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Santander en España con experiencia en Academia Fima, Trinity College, Colegio Sardinero, Colegios Manuel Llano y Fuente de la Salud., Campus Digital, Academia Cemil, Palacio de la Magdalena, Santurbán, Revista Gastrocantabria, 3 D. G. y F.M.B., con los siguientes estudios: Máster en Conservación y Restauración del Patrimonio Arquitectónico y Urbano Universidad Politécnica de Madrid, Diploma de formación superior en Ciencias de la Música y Humanidades Universidad autónoma de Madrid, Diplomada en Magisterio Universidad autónoma de Madrid, Historia del Arte Universidad autónoma de Madrid, Licenciada en Historia y Ciencias de la Música Universidad autónoma de Madrid, Máster en Patrimonio Histórico y territorial Universidad de Cantabria, Profesión: Académica , Conservadora , Educadora , Historiadora , Licenciada , Profesor , Profesora , Traductora ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Profesora de idiomas y humanidades | INTRODUCCIÓN | Durante aproximadamente 12 años me he dedicado fundamentalmente a la docencia soy profesora de idiomas y humanidades, lo que he combinado con otros trabajos como traductora para importantes empresas. Me considero una persona activa, didáctica, comunicativa y resolutiva y por eso me siento feliz transmitiendo conocimientos a otras personas. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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