CURRICULUM VITAE Nº 77510 Área Profesional: Diseño - Creatividad http://rebmadariaga.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Paracuellos de Jarama en España con experiencia en Hoss Intropia, con los siguientes estudios: Empresa, Moda y Comunicación ISEM Universidad de Navarra , Diseñadora- Patronista Goymar, Profesión: Directora ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Directora de Producto/Diseño | INTRODUCCIÓN | Collection manager. Doce años de experiencia en la Dirección de Producto de todas las colecciones de Hoss Intropia, con veinte personas a mi cargo. Desarrollo de colecciones y puesta en marcha de la Producción. Búsqueda y selección de proveedores. Contacto directo con proveedores, selección y aprobación de tejidos/colorido/estampados, fitting, fichas técnicas, precios, entregas, calendario, control de presupuesto .
Alta capacidad para organización y dirección de equipos. |
|
|
rebmadariaga - Curriculum Vitae
|
Añade referencias para rebmadariaga - Curriculum Vitae
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
|
|
|