CURRICULUM VITAE Nº 79364 Área Profesional: Logística - Distribución http://franciscoromero74.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de alcala de guadaira en España con experiencia en Almacenero conforama, Conductor Codesosa, Conductor Ecoalcores, Conductor Sisteabal, con los siguientes estudios: CURSO DE MANIPULADOR DE ALIMENTO DE ALTO RIESGO CENTRO DDE FORMACION CASE, operado de plataformas elevadoras Centro de enceñanza peleños, CERTIFICADO DE APTITUD PROFECIONAL CAP MERCANCIA Y VIAJERO CENTRO DE FORMACION CASE, CURSO DE P.R.L EN GRUAS MOVILES AUTOPROPULSADA CENTRO DE FORMACION CASE, curso de carretillero CENTRO DE FORMACION CASE, Graduado Escolar Jesus Abandonado, Curso de Mozo de Almacen-Logistica 162 horas Conforama, CERTIFICADO DE RIESGO LABORAL T.P,C S.E, Profesión: Almacenero , Almacenista , Camionero ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CHOFER REPARTIDOR | INTRODUCCIÓN | Estimados Srs, para poder participar en procesos de selección acordes con mi perfil laboral. Conductor,chofer repartidor, mozo de almacén, operario producción, carretillero . Soy una persona responsable y trabajadora.
Esperando sus noticias, le saluda atentamente. Francisco Romero Gabarri . Telf 602028837 |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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