CURRICULUM VITAE Nº 81590 Área Profesional: Atención al cliente http://nuriangm78.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Valencia en España con experiencia en CAJA CASTILLA LA MANCHA , BANCO SANTANDER CENTRAL HISPANO , BEST WAY CONGRESOS Y AZAFATAS, S.L, TECNITASA GESTION HIPOTECARIA , PIEDRA DEL REY MORO, SL, con los siguientes estudios: PREVENCION DE RIESGOS LABORALES EN LA SANIDAD la Escuela Valenciana de Estudios de la Salud, en colaboración con la Escuela de Gestión Sanitaria., Licenciatura en Derecho Universidad de Castilla La Mancha, Curso de Escaparatismo Apunt Valencia Agencia de Colocación del Ayuntamiento de Valencia . , Master Universitario. CAP en Historia, Geografia y Arte Universidad de Extremadura., CURSO DE INGLES INTERMEDIO CursoDirecto, Escuela Privada, CURSO NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LOS RECURSOS HUMANOS CursoDirecto, Escuela Privada, MBA EXECUTIVE en Marketing (Master in Business Administration) Aula Empresarial, centro miembro de la Asociación de Centros de Estudios e-learnig ANCED y de la International Comission on Distance Education INTCODE . , Asesoria Laboral, Fiscal y Contable Euroinnova Business School y avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales, PREVENCION DE RIESGOS LABORALES. PLAN DE FORMACION CONTINUA HOSTELERIA Fedeto, Profesión: Adjunta , Administrativa , Almacenista , Almacenera , Asistente , Auxiliar , Gestora , Licenciada , Telefonista , Vendedor ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Curriculum Vitae Nuria Garcia Licenciada | INTRODUCCIÓN | 1 AZAFATA DE CONGRESOS Y EXPOSICIONES. 2 ANALISTA DE RIESGOS.CAJA CASTILLA LA MANCHA.3 OPERATIVO DE CAJA. BANCO SANTANDER CENTRAL HISPANO. 4 TECNICO JURIDICO. TECNITASA GESTION HIPOTECARIA. 5 RESPONSABLE/ENCARGADA SALA DE FIESTAS 1 DERECHO. Licenciatura. 2 CAP, Master Universitario . 3 MASTER ASESORIA LABORAL, FISCAL Y CONTABLE. 4 CURSO NUEVAS TECNOLOGÍAS APLICADAS A LOS RR.HH. 5. Actualmente realizando curso de Ingés intensivo y MBA en Marketing. |
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nuriangm78 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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