CURRICULUM VITAE Nº 83854 Área Profesional: Otras (No se especifica) http://lmbardillo.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Badajoz en España con experiencia en H.L. de Biomasas, Refosil S.L., Iona S.A., Tarmac-Holcim S.A., con los siguientes estudios: Certificado de aptitud profesional ( CAP de mercancias ). Sexpe, Graduado escolar en E.G.B C.P. Virgen de la Peña, Carnet de palista Escuela de minas, Curso 8 hrs PRL aula permanente. Fundación laboral de la construcción, Curso 20 hrs PRL específico maquinaria . Fundación laboral de la construcción, Curso ITC de Minas Fundación laboral de la construcción, Carnet diploma carretilla elevadora Enterprise formación M.P.E., Profesión: Oficial , Conductor , Empleado , Obrero ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Conductor maquinaria pesada y camiones | INTRODUCCIÓN | Conductor operador de pala cargadora,camión dúmper extravial rígido y articulado,operador de minicargadora y máquina telescópica. Mantenimiento de las maquinarias manejo y conocimientos de todas las herramientas manuales de montaje y desmontaje.Carnets de estos vehículos y cursos necesarios en materia de prevención de riesgos laborales tanto de minas como movimientos de tierras. Permisos de conducir C E,autorización BTP, C.A.P de mercancías, tarjeta tacógrafo digital. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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