CURRICULUM VITAE Nº 84476 Área Profesional: Control de Calidad http://lulayandrea.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de CARTAGENA en España con experiencia en T.S.I. LEVANTE, ABENGOA S.A., DIANA PROMOCIÓN S.A., LIMPIEZAS CARTAGENA S.A., LIMPISA GRUPO-NORTE, VIMUR 93 S.L., con los siguientes estudios: GESTION MEDIOAMBIENTAL NAVANTIA - CARTAGENA, INEM, TECNICO ESPECIALISTA EN ELECTRONICA DE TELECOMUNICACIONES INSTITUTO POLITECNICO DE F.P., PREVENCION DE RIESGOS LABORALES FOREM, • CURSO DE MANEJO DE EQUIPOS DE LIMPIEZA INDUSTRIAL NAVANTIA-CARTAGENA, Profesión: Adjunto , Almacenero , Almacenista , Asesor , Auxiliar , Delineante , Ordenanza , Radiotécnico , Radiotécnica , Radiotelefonista , Radiotelegrafista , Técnico , Técnica , Basurero , Conductor , Empleado , Fontanero , Obrero , Recepcionista , Sistemas - Tecnología , Telecomunicaciones ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | TECNICO ESPECIALISTA EN ELECTRONICA DE TELECOMUNICACIONES | INTRODUCCIÓN | Mi curriculum describe la diversidad de puestos de trabajo que he tenido en mi vida laboral y la formación que he tenido, con la finalidad de mejorar en el ambito laboral y personal. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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