CURRICULUM VITAE Nº 88356 http://petitejeane14.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de San Cristóbal en Colombia con experiencia en Colegio Solis, ASOCIACIÓN PARA EL DESARROLLO SOCIAL, CULTURAL Y A, Instituto Relato, Instituto de PRE-ICFES y PRE-UNAL EUREKA, Sophia Education Language, Clases particulares, FAMI INSTITUTO DE BIENESTAR FAMILIAR SEDE SAN , con los siguientes estudios: Seminario en Ventas Centro comercial Providencia, Bachiller Academico Colegio Carlos Albán Holguín, Licenciada en lengua castellana y humanidades. Universidad Distrital Francisco José de Caldas, Danzas Folklóricas , flamenco y danza jazz Fundación Gilberto Alzate Avendaño, Inglés idiomas Instituto de Lenguas de la Universidad Distrital, Profesión: Académica , Autora , Catedrática , Educador , Filósofo , Interventora , Investigadora , Lectora , Licenciada , Lingüista , Monitora , Profesora , Psicopedagoga , Tutora , Azafata , Cantante , Científico , Contable , Escritor , Recepcionista , Reportero , Vendedor ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Licenciada en lengua castellana y humanidades. | INTRODUCCIÓN | Soy Licenciada en Lengua castellana y Humanidades de la universidad Distrital, 2011. Actúalmente me encuentro estudiando mi segunda carrera de Química en la UNAD, Soy bailarina, actriz y cantante, desde hace 6 años. Estudie Inglés en el Ilud, y tengo un muy buen manejo del Inglés, así como un nivel básico del idioma Francés. Soy una persona polifasetica, proactiva, sociable y enamorada de la vida. |
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petitejeane14 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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